朱立飞(右)在为一名全职太太排忧解难
朱臻 制图
“最近一段时间,联系我们的全职太太越来越多。”朱立飞是我市一家著名婚姻家庭咨询公司的负责人,据他介绍,他们公司的客户中全职太太占了绝大多数。
全职太太占了他客户数的七成多常州晚报记者采访时,婚姻咨询师朱立飞刚做了一个数据统计。去年,来他们公司咨询问题和寻求帮助的客户有360多人。但在客户一栏中,填写全职太太和家庭主妇的多达265人,占到总客户的七成多。
其实,除了朱立飞的公司,其他一些心理培训机构中,全职太太的身影也越来越多。据天问职业培训学校负责人顾小清介绍,前几年,前来参加职业培训和心理培训的人中,全职太太还属于极少数。但这两年,在他们学校,全职太太的身影越来越多。“这说明,社会上全职太太的群体越来越大,在经过一段时间的家庭主妇生活后,她们遇到的问题越来越多。”经过朱立飞的研究,这些全职太太的问题主要在几个方面。“她们大部分是怀疑老公出轨的,另外一小部分是和婆媳关系有关的。”
帮助全职太太找回自信,做到“你好,我也不差”
在朱立飞看来,这些问题都和经济独立与否有关。“这些全职太太在家带孩子做家务,她身兼多职,全年无休,付出劳动,非常辛苦。但因为不能带来直接的经济收入,时间长了,老公就以为老婆是被自己养着的,心中不自觉会看低她。”所以,朱立飞告诉全职太太们最多的一句话就是:“最好的婚姻不是你负责养家,我负责貌美如花,而是我们势均力敌,你很好,我也不差。”
因此,无论是解决全职太太的感情问题还是婆媳关系,他都会用到一个最基本的招数——找一个自己喜欢的工作或事业来做。有一名女客户,做了五年全职太太后,发现老公劈腿自己厂里的女会计。办法用了挺多,但这位全职太太一直没有办法把老公拉回身边。除了使用技巧方法劝说全职太太的老公,朱立飞还让对方尽快回归职场。后来,这位全职太太进行创业,事业做得比老公做得还大。期间,朱立飞和同事做各方工作,这对夫妻和好如初。“如今,过年过节,他们俩都会来看我,感觉他们非常幸福。”
来看看发达国家是如何保障全职太太权益的“如何保障她们的权益,我觉得光靠我们这些婚姻咨询师肯定不行,这需要全社会的努力,最好形成保护全职太太的某种制度。”
朱立飞介绍,在日本,全职太太在法律体制中的地位是非常高的。很多公司,会把男人的全部或一半工资直接汇入太太的账户。据《法制日报》报道,在日本,全职主妇离婚,可分得丈夫一半的养老金。据《新民周刊》报道,很多发达国家都给了全职太太稳定的福利保障。在加拿大,这个保障是享受免税政策和孩子的日常照料津贴;在德国,全职太太会有稳定薪水,每月几百欧元津贴,她们的丈夫还会享受优惠税。
“在我国,家务劳动、生养、教育孩子的劳动,都被认为无薪酬劳动。其实,她们劳动的价值也是很大的。”朱立飞建议,全职太太要想活得潇潇洒洒,被别人尊重和称赞,还是要不断学习和提高,拥有一份属于自己的事业。
吕洪涛 杨宸祤 文摄
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